Re: kontrola IBP
zkusím:
-evid.prac.doby- forma není zákonem nijak určena, budou rozhodně chtět doložit, jak evidujete odpracované hodiny u jedn.zaměstnanců, jak přesčasy,práce v noci, ve svátek(píchačky, evid.knihy docházky, rozpisy služeb - cokoliv), většinou to porovnávají se mzdovými dokumenty, zda evidované je taky prplaceno
-školení zaměstnanců- téma co bylo školeno, kdo školil, kdo se zúčastnil, datum školení- podpisy všech účastníků i školitele
-úrazy-evidence prac. i neprac.úrazů, jejich hlášení, dokumentace na firmě,náhrady zaměstnancům, pojištění, zpracovaná dokumentace k rizikům
-OOPP-(je myšleno ochr.pomůcky nebo oděvy?)nějak mi ta zkratka vypadla- pokud ano, budou chtít vidět, podle čeho se přidělují, obměňují, vracejí nebo ponechávají, u vrácených likvidaci-sběr, doklady o předání k ekol.likvidaci- nejlepší je, když je ve firmě vnitřní předpis, který toto vše stanoví, zaměstnanci jsou s ním seznámeni a v praxi se (apoň) jakž takž dodržuje
-revize- nevím přesně, co u Vás, ale běžně elektrorevize,rev.výtahů
-kontroly provozu- chodí na pracoviště, hledají bezpečnostní značky, dodrž.ochran.pomůcek,pořádek na pracovišti ve vztahu k PÚ,riziková místa, ochrana zam. atd.
Snad Vám to pomůže, víc mne nenapadlo. Jsou ale hlavně na papíry, takže po příchodu a seznámení s programem kontroly jim začněte ke každé oblasti valit na stůl kupy dokumentací(pokud je máte) a než se tím prohrabou, kafe,kafe,kafe a uvidíte.
Re: kontrola IBP
zkuste si ověřit, kdo z nich má jakou profesi, někdy je tam MUDr., někdy ing.ekonom, podle toho k nim nachystejte odborného protějška,aby si mohli fundovaně popovídat o problému.Když někdo z nich naznačí, že se nevyspal, že ho bolí hlava, tak Vás už bolí týden a co na to berete, když mu marodí dítě, tak Vám všechny 4 atd.
Hlavně se nebojte, jsou to jenom lidi.pája
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.