Re: zápočtový list-prosím poraďte
Dle vlastní zkušenosti vám radím uvádějte na každý ZL, při kontrole jsme za toto byli pokutováni, je to pro účely úřadu práce to ano, ale nevíte zda zaměstnanec, který od vás půjde k jinému zaměstnavateli nepřijde o nové místo třeba během týdne a pak tento průměrný výdělek bude potřebovat i od vás.
Dle jakého paragrafu to přesně nevím ale je to v zákoníku práce.
V :Dobrá
Re: zápočtový list-prosím poraďte
>>>Je nutností na každém zápočtovém listě uvádět
>>>průměrný
>>>měsíční příjem. Uváděla jsem v případě, že
>>>zaměstnanec
>>>se šel zaevidovat na Úřad práce. Pokud přecházel k
>>>novému
>>>zaměstnavateli bez souhlasu zaměstnance jsem
>>>neuváděla.
>>>Popřípadě dle jakého §. Díky za odpověď.
>>
>>Dle vlastní zkušenosti vám radím uvádějte na každý
>>ZL,
>>při kontrole jsme za toto byli pokutováni, je to pro
>>účely úřadu práce to ano, ale nevíte zda zaměstnanec,
>>který od vás půjde k jinému zaměstnavateli nepřijde o
>>nové místo třeba během týdne a pak tento průměrný
>>výdělek bude potřebovat i od vás.
>>Dle jakého paragrafu to přesně nevím ale je to v
>>zákoníku práce.
>>V :Dobrá
Je to uvedeno v nařízení vlády 108/1994 - průměrný výdělek se uvádí.
Ale podle nového zákoníku práce od 1.1.07 se už uvádět nemusí - jen na žádost zaměstnance a na odděleném listu.
>
>Uvádět to nemusíte. My to řešíme tak, že to neuvádíme,
>kdo to potřebuje, přinese si formulář z ÚP a my
>vyplníme.
Re: zápočtový list-prosím poraďte
>>>>>>Je nutností na každém zápočtovém listě uvádět
>>>>>>průměrný
>>>>>>měsíční příjem. Uváděla jsem v případě, že
>>>>>>zaměstnanec
>>>>>>se šel zaevidovat na Úřad práce. Pokud přecházel k
>>>>>>novému
>>>>>>zaměstnavateli bez souhlasu zaměstnance jsem
>>>>>>neuváděla.
>>>>>>Popřípadě dle jakého §. Díky za odpověď.
>>>>>
>>>>>Dle vlastní zkušenosti vám radím uvádějte na každý
>>>>>ZL,
>>>>>při kontrole jsme za toto byli pokutováni, je to pro
>>>>>účely úřadu práce to ano, ale nevíte zda zaměstnanec,
>>>>>který od vás půjde k jinému zaměstnavateli nepřijde o
>>>>>nové místo třeba během týdne a pak tento průměrný
>>>>>výdělek bude potřebovat i od vás.
>>>>>Dle jakého paragrafu to přesně nevím ale je to v
>>>>>zákoníku práce.
>>>>>V :Dobrá
>>>
>>>Je to uvedeno v nařízení vlády 108/1994 - průměrný
>>>výdělek se uvádí.
>>>Ale podle nového zákoníku práce od 1.1.07 se už
>>>uvádět
>>>nemusí - jen na žádost zaměstnance a na odděleném
>>>listu.
>>>>
>>>>Uvádět to nemusíte. My to řešíme tak, že to
>>>>neuvádíme,
>>>>kdo to potřebuje, přinese si formulář z ÚP a my
>>>>vyplníme.
>>
>>Také neuvádíme, jen na žádost zaměstnance, pro
>>potřeby
>>ÚP.
>
>Nař. vlády 108/1994, §3, písm. f - průměrný výdělek je
>skutečně nutné na ZL uvést, v softwaru máme možnost
>doplnit "na žádost zaměstnance není prům. výdělkek
>uveden" - nevím ale jak by kontroloři reagovali.
>Podporuji názor Evy. Jinak jakmile nastoupí na jiné místo,bude výdělek z tohoto jiného místa , nikoli z předchozího.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.