Re: Nárok na dovolenou
Pokud je předpoklad odpracování 60ti směn do konce roku, můžete samozřejmě dovolenou poskytnout dříve. V případě, že směny nebudou odpracovány - např. z důvodu nemoci, nebo rozvázání pracovního poměru - máte právo si přeplacenou dovolenou srazit z výplaty bez souhlasu zaměstnance.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.