Re: Stravenky
ja si myslím, že ak odpracoval 7 hodín má nárok na stravenku, ale tento deň si neuvedie do výkazu za prac. cestu. Alebo si uvedie začiatok prac. cesty už v tento deň a potom nemá nárok na stravenku, ale na stravné podľa zákona. Nemožete mu dať aj stravenku aj stravné.
Re: Stravenky
Takže má nárok na stravenku i když neodpracoval plných 8 hodin?
Já jsem četl, že "Zaměstnavatel nemůže uplatnit příspěvek za zaměstnance, který odpracuje pouze část pracovní směny nebo je vyslán na pracovní cestu...".
Mimochodem pro zjednodušení - pracovní cesta může trvat klidně jen tu jednu hodinu.
Mě se totiž zdá, že v téhle situaci nemá ubohý zaměstnanec nárok na nic. Stravenku nedostane, protože neodpracoval 8 hodin a stravné nedostane, protože nebyl dostatečně dlouho na pracovní cestě. :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.