Re: Dovolená
>>>>>Dobrý den, prosím poraďte mi. Zaměstnanec odešel do
>>>>>důchodu, měla by se mu proplatiti nevybraná dovolená.
>>>>>Jenže on marodil 209 prac. dní, takže odpracoval
>>>>>pouze
>>>>>49 dní. Tím pádem mu nevzniká nárok na dovolenou.
>>>>>Nebo
>>>>>se snad mýlím. Děkuji.
>>>>
>>>>Vzniká mu nárok na dovolenou za odpracované dny.
>>>>Vloni
>>>>bylo za každých 22 dnů 1/12 ročního nároku a letos je
>>>>to za 21 dnů.
>>>
>>>Ale jestli byl v PP celý rok, případně poměrnou část,
>>>tak se spíš nárok dovolenou krátí za prvních 100
>>>pracovních a tak dále, ne?
>>
>>Krátil by se v případě, že by mu vznikl roční nárok,
>>ale on neodpracoval 60 dnů. Takže pouze dovolená za
>>odpracované dny a ta se nekrátí
>
>takže to znamená, že za 49 odpr. dní má nárok na 3 dni
>dovolené?? A ty se mu proplatí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.