Re: zálohová a srážková daň
Zaměstnanec může mít podepsané daň.prohlášení jen u jednoho zaměstnavatele při "souběžném" zaměstnání u více zaměstnavatelů- pokud pracuje v jedné firmě a má tam podepsané daň.prohlášení (uplatňuje slevy, daň. bonusy na děti... - jen starobní důchodce, který pobírá celý rok SD nemůže mít slevu na poplatníka) a současně pracuje ještě v další firmě, tak v té druhé firmě už nemůže mít daň.prohlášení podepsané.V první firmě se daní zálohově - jako ostatní zaměstnanci. V té další firmě je velmi důležitý výdělek, pokud je do 5000,-- Kč/hrubého/měs., tak je daněno srážkovou 15% daní (je konečná, v RZD se neuvádí ). Pokud v té další firmě má výdělek, který je více než 5000,-- Kč/hrubého/měs., musí být daněno zálohovou daní nejméně 20 % (do 31000,-- Kč/mrubého/měs.),vyšší příjem se potom daní podle tabulky jako by měl dań. prohl. podepsané. Tento příjem se uvádí do RZD, musí si dotyčný provést sám roční vyúčtování na FÚ (souběh zaměstnání).
ČLÁNKY DO MAILU