Re: Růžové prohlášení poplatníka -prosím
při ukončení prac. poměru se prohlášení nepodepisuje, platnost končí ke dni ukončení prac. poměru (až na výjimky - př. náhrada za ztrátu na výdělku, prohlášení není podepsané jinde); podpis na str. 4 se uvádí pouze v případě, že po skončení zdaň. obd. žádá roční vyrovnání daně
Re: Růžové prohlášení poplatníka -prosím
takže když končí nic nepodepisuje, jedině když příští rok v únoru přijde a bude žádat o roční zúčt. daní za tento rok.
Ještě by mě zajímalo k tomuto tématu zda udělat roční zúčt. zaměstnanci, když např. 12.2. ukončil HPP, a teprve 17.2. nastoupil na Úřad práce a po skončení na ÚP nastoupil k nám.
Když u nás setrvá a příští rok zažádá, zda mu to mám udělat, když vlasně 1 týden nikde nebyl evidován. Děkuji
Re: Růžové prohlášení poplatníka -prosím
Pokud nemá z nějakého důvodu povinnost podat přiznání, má právo do 15.2. požádat o provedení zúčtování zaměstnavatele, kterého měl jako posledního v daném roce a u kterého měl podepsané prohlášení. Nezáleží na tom, kdy mu v průběhu roku u tohoto zaměstnavatele skončil pracovní poměr (nebo mu vůbec neskončil) a ani nezáleží na nějakých prolukách mezi zaměstnáními nebo evidencí na ÚP. Všechny tyto proluky ale musí být pokryty, např. čestným prohlášením, že nikde nepracoval, neměl v té době příjmy daněné zálohovou daní a ani nebyl veden na ÚP.
Re: Růžové prohlášení poplatníka -prosím
Takže stačí od něj čestné prohlášení a jsem OK?
Nevím, zda jsem také neudělala chybu když jsem příjímala zaměstnance a v prac. smlouvě má nástup od 2.1.2007.
1.1. je sice svátek, ale neudělal jsem si v něčem problém? Nástup je vždy, kdy skutečně nastoupí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.