Vlákno názorů k dotazu Společník=zaměstnanec plateb.výměr mzdy od mirek - Re: společník=zaměstnanec plateb.výměr m
Společník dané firmy s.r.o.,je-li pouze...
Re: společník=zaměstnanec plateb.výměr m
Společník dané firmy s.r.o.,je-li pouze zaměstnancem si nemůže zvýšit mzdu !!! Mzdu může zvýšit pouze zaměstnavatel, t.j. firma s.r.o. a tu zastupuje její statutární orgán t.j. jednatel(-lé) a nikoliv společník (-ci) nebo pověřený vedoucí pracovník!
Jinak platový výměr se dělá v případě "stanovené mzdy" a není třeba sohhlas zaměstnance. V případě "sjednané mzdy" se mění pracovní smlouva, např. dodatkem a ten musí být podepsán zaěstnancem i zaměstnavatelem.
Re: společník=zaměstnanec plateb.výměr m
Oba společníci jsou zároveň jednatelé, tzn., že si to schvalují sami.Mají měsíční mzdu, ale nevím co je stanovená mzda, ale asi mají sjednanou.
Re: společník=zaměstnanec plateb.výměr m
Je-li v pracovní smlouvě uvedeno, že mzda je "stanovena" interním mzdovým předpisem (to je platový výměr), tak napište platový výměr v nově stanovené výši mzdy a nechte to podepsat zaměstnavatele a předejte zaměstnanci. Je-li v pracovní smlouvě uvedeno, že mzda je "sjednána" v konkrétní výši, napište dodatek k této smlouvě, kde se sjedná nová výše mzdy a tento dodatek pak musí podepsat zaměstnavatel i zaměstnanec. V případě, že Vám výše uvedené bude ze strany jednatelů odmítnuto, argumentujte tím, že potřebujete pro případnou kontrolu mít písemné podklady, což je pravda!
Re: společník=zaměstnanec plateb.výměr m
Díky, odmítnout to snad neodmítnou, já jen pokud by to bylo zbytečné, tak ať s tím nemusím operovat, když si to vlastně budou podepisovat sami sobě. Dík.
Re: společník=zaměstnanec plateb.výměr m
Prosím uvědomte si jednu velice zásadní věc: Bohužel v naší společnosti často druhý den neplatí to co se domluvilo ústně! Proto co je psáno to je dáno, . . . . tedy né vždy :-( Předpokládejme, pouze teoreticky, že společníci (kteří jsou dnes jednatelé a zaměstnanci) převedou zítra své obchodní podíly ve firmě na jinou osobu (nového majitele) ten odvolá teď už bývalé společníky z funkcí jednatelů, ale ponechá je ve firmě jako zaměstnance. Nově jmenovaný jednatel se asi bude divit, na základě čeho jste těmto zaměstnancům jako mzdovka zvýšila plat !?!? A když hoši popřou, že Vám to ústně nařídili, ...... máte padáka! Tak proto VŠE písemně jak nařizuje zákon. Je to někdy na první pohled zbytečné papírování, ale věřte, že se to vyplatí. Pěkný den.
ČLÁNKY DO MAILU