Re: jednatel a odměna za práci ??prosím
*** Pokud nejste nikde zaměstnaný a nemáte žádný jiný příjem, dávejte si buď odměnu "za jednatelství" (bez pracovního poměru) nebo normální pracovní poměr alespoň ve výši minimální mzdy, ať máte hrazeno zdravotní pojištění a budete i důchodově pojištěn ***
Re: jednatel a odměna za práci ??prosím
Nevím co je pro mně výhodnější,jestli odměna za jednatelství nebo prac.smlouva?odměna za jednatelství může být třeba jen 3000,-měsičně?nemusím dodržet min.mzdu? vzhledem k tomu,že pracuji pro s.r.o. sám,tak asi bych řekl,že ta pracovní smlouva.nevím si v tomto rady.
Re: jednatel a odměna za práci ??prosím
*** U odměny "za jednatelství" nemusíte sice dodržet minimální mzdu - můžou být jen ty 3 tis. ale zdravotní byste si musel doplácet z vlastní kapsy. Takže i za jednatelství si dávejte takovou, ať Vám pokryje to minimum pro odvod zdr. U pracovního poměru musíte dodržet minimální mzdu. Při odměně za jednatelství jste stejně z pohledu ZDP považován za zaměstnance, takže máte všechny nároky ZDP jako zaměstnanec. Při pracovním poměru už musíte respektovat zákoník práce. Takže je to na Vás. Při tom "jen jednatelství" je to méně náročné na agendu :-) ***
Re: jednatel a odměna za práci ??prosím
No právě,že ted nejsem evidovaný nikde.jen si platím jako samoplátce ZP.potřebuji si nějakým prokazatelným způsobem vyplácet ze společnosti mzdu.Proč je jednodušší agenda u jednatelství?nemusí se vést mzdové listy atd.. odvody se počítají stejně, ne?při podepsání toho prohlášení. Když si sepíši pracovní smlouvu dle ZP jakou činnost bych si tam měl napsat?dělám drobné stavební práce.podotýkám sám,zaměstnance nemám. co myslíte?
Re: jednatel a odměna za práci ??prosím
*** Pokud se zaměstnáte, pak se musíte seznámit se Zákoníkem práce a dodržovat ho. Co mě jen teď tak v té souvislosti napadá, tak evidence pracovní doby, náhrady, dovolená,.....je toho víc. Tohle by Vám u jednatelství odpadlo. Ano, mzdy (a odvody) se počítají stejně. A na jakou činnost? To záleží jen na Vás - může to být klidně dělnická nebo technická - v tom zařazení Vám přesně neporadím ***
Re: jednatel a odměna za práci ??prosím
U prac.smlouvy by mi to bylo docela jasné co všechno se musí evidovat a jak se přihlásit také, ale jako jednatel a odměna -nevím vůbec nic.Jak bych se přihlásil na sociálku a ZP ?smlouva není?mzdová evidence taky ne?
Re: jednatel a odměna za práci ??prosím
Záleží jen na vás, pokud jste například v evidenci ÚP. Odměna může být nižší sež minimální mzda. Bohužel měsíc, ve kterém si odměnu vyplatíte i kdyby to bylo 100.000,- kč se počítá do důch. pojištění. Nevím jak to máte dosud řešeno. Pokud si sám neplatíte žádné zálohy ani za vás nikdo jiný, nepočítá se vám doba do odpracovaných let. Jestli máte zájem o další informace, napiště.
ČLÁNKY DO MAILU