Re: Dodadky prac. smlouvy na OSSZ
Dodatek k pracovní smlouvě je důležitý, pokud by jste neposlala chtěla by OSSZ odhlášku zaměstnance( nelze určit co bude dál, bez dodatku). Dále pokud se jedná o starobní důchodce je dodatek velice důležitý k posouzení nároku na starobní důchod ( pouze na jeden rok, jinak se odjímá důchod ), tyto dodatky musí posílat pouze malé organizace. Velká organizace předkládá při kontrole. Jedině v případě zaměstnance, který měl smlouvu na DOBU URČITOU a nepošlete dodatek lze potom posuzovat, že přešla tato smlouva na dobu neurčitou. Lepší je vždy předložit.
ČLÁNKY DO MAILU