Re: úmrtí zaměstnance
Zkuste na soudu - nám pak přišlo ze soudu, komu máme vyplatit. Prosím, jak jste zdanila poslední mzdu? Ještě stále platí, že se postupuje tak, jako by neměl podepsané daň. prohlášení? Pozůstalí by měli do 6 měsíců podat na FÚ daň.přiznání za zemřelého.
Re: úmrtí zaměstnance
Poslední mzdu zdaním běžně jako předešlou, protože pokud měl podepsáno, neměnila bych to, to snad ani nejde. Ohledně dědictví § 328 zákoníku práce. Nevyplacenou mzdu jsem nahlašovala na soud - v mém případě měl jen příbuzné a nežili v domácnosti, pak soud rozhodl o vyplacení částky a komu. Pokud by se jednalo o nevyplacené nemocenské dávky, pak 54/1956 § 45
Re: úmrtí zaměstnance
v posledním měsíci nemá (neměl) nárok na slevu na poplníka také platilo, že koruny za přebranou dovolenou nešly nijak vzít zpět podotýkám, že to danění jsem měla zkonzultovanou s úřadem práce je to již nějaká doba, tak nevím, zda došlo ke změnám
Re: úmrtí zaměstnance
Zkonzultované můžete mít s kým chcete, ale je třeba se řídit zákonem - sleva na poplatníka je nároková položka (s výjimkou starodůchodců), není zákonný důvod ji neuplatnit. Pokud by se podávalo celoroční DPFO, lze uplatnit slevu na poplatníka za celý rok, i kdyby úmrtí bylo zkraje roku.
Re: úmrtí zaměstnance
to máte jedno :), ale já jsem mu daň tedy neměnila, neviděla jsem důvod, proč měnit, protože podepsáno měl. Ještě jsem o tom neslyšela, zkusím se někde podívat. To s dovolenou vím, na to jsou zase různé výklady, pakli-že by bylo z čeho srazit, asi bych srazila, ten můj si ji vybrat ani nestihl ... :-(
ČLÁNKY DO MAILU