Vlákno názorů k dotazu Pracovní úvazek a směny od ska - Re: Pracovní úvazek a směny Roční výpočet provedete následovně:...

Re: Pracovní úvazek a směny
Roční výpočet provedete následovně: Součet odpracovaných dnů v kalend. roce sečtete, vydělíte 52,14 (počet týdnů) a vynásobite počtem týdnů dovolené, na které mají nárok (např. 4 nebo 5),
vzor - odprac. 183 dnů = 183/52,14x5=17,5 dnů dovol. za rok.Zaměstnanci mohou samozřejmě čerpat dovolenou průběžně během roku, ale až na konci roku vlastně zjistíte podle odprac. směn přesný počet dnů dovolené.

Re: Pracovní úvazek a směny
Nic se nezjišťuje až na konec roku, ale do vzorce musíte dosadit počet plánovaných směn. To zn., že vynásobíte počet týdnů - oněch 52,14 týdenním úvazkem a vydělíte 12 hodinami na 1 směnu. Z toho Vám vyjde počet směn, které má zaměstnanec odpracovat. Všechno ostatní je přesčas. A z těch plánovaných směn si spočtete počet dnů dovolené, kterou si zaměstnanec bere jenom ve dnech kdy má směnu a zaplatí se mu náhrada za 12 hodin.
Ale Váš systém 4 dny a 4 dny bude mít problém s limitem přesčasů.