Re: prac. smlouva na dobu určitou
Ano, to by bylo nejlepší, protože dnes už se nerozlišuje mezi hlavním a vedlejším prac. poměrem. Na všechny pracovní poměry se vztahují stejná pravidla, ať jsou na jakýkoli úvazek. Takže to, že má jinde pracovní poměr na plný úvazek není oprávnění k tomu, aby jinde mohl být pracovní poměr prodlužován i po dvou letech. A nejde to, ani kdyby s tím sám zaměstnanec souhlasil. Jedině se s ním domluvit tak, že sice bude pracovní poměr na dobu neurčitou, ale vždycky dohodou skončí a pak zas nastoupí. Ale ta DOPČ je bez starostí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.