Re: přestávky v práci
Ano, přestávky se nezapočítavají do pracovní doby a tudíž nejseou placené. Ale směna nesmí přesáhnout 12 hod. Tj. pokud Vám zaměstnavatel poskytne přestávku po 6 hod. což je maximum pracujete 11,5 h a 0,5 h máte přestávku. Pokud Vám poskytne třeba za 12 hod. směnu 2 přestávky pracujete 11 h a 2x 0,5 hod. máte přestávku.
Re: přestávky v práci
Tad jsem se znovu díval do ZP. Stále mi to však není zcela jasné. " pracovní doba " - doba po kterou pracovník vykonává práci.... "směna" - část týdenní prac. doby, kterou musí pracovník odpracovat..... Já v tom nevidím rozdíl. Stále tam nevidím, že při 12 hod. pracovní době se pracuje 11,5 hodiny.
Re: přestávky v práci
Myslím, že nemáte pravdu, je to myšleno jako práce 12 hodin. Takže varianta 6 hodin práce, přestávka a 6 hodin práce není s ničím v rozporu. Právě proto, že se přestávka do pracovní doby nezapočítává.
Re: přestávky v práci
Jestliže pracujete v režimu dvanáctihodinových směn, odpracujete čistých 12 hodin, po 6 hod. máte 0,5 hod. přestávku, tak jste jakoby v práci 12,5 hod. Problém může nastat, jestliže Vás na pracovišti střídá další směna,, protože byste tam byly dvě současně. Proto se to v praxi řeší tak, že máte odpracováno 11,5 hod., k tomu 0,5 hod.přestávka a jdete domů. Na konci směny už nemůžete další přestávku čerpat, to by muselo být dříve. Další možnost je poskytnout pracovníkovi nezbytnou dobu na oddech a jídlo bez přerušení práce tam, kde nelze práci přerušit a tato doba se pak započítává do pr.doby(strážný, zdr.sestra sama na oddělení nebo podobná profese.)
Re: přestávky v práci
Ale v dotaze jde myslím o to, zda může být pracovní doba rozvržená na čistých 12 hodin práce (odmysleme ten problém střídání, střídat se přece vždy nemusí). Takže souhlasím s anonymem, že varianta 6 h práce, přestávka a 6 h práce ničemu neodporuje.
Re: přestávky v práci
při nerovnoměrném rozvržení nesmí délka směny překročit 12 hod. a když poskytujete dle zákona přestávku či přestávky, kdy je chcete poskytnout když délka směny nesmí přesáhnout 12 hod.§ 83 ZP
Re: přestávky v práci
Leno, nahoře jsem už napsal: pracovní doba - doba po kterou prac. vykonává práci směna - část týdenní prac. doby kterou musí odpracovat Pokud tedy pracuje 6 hod + přestávka a dalších 6 hodin = má pracovní dobu 12 hodin a směna nepřesáhla 12 hodin, protože směna je část týdenní prac. doby, kterou musí odpracovat a přestávky jsou mimo
Re: přestávky v práci
Jardo, nezašmodrchal, je to kadému jasné, ale Lena to holt nechce pochopit. Protože v ZP se píše o práci a o směně, nikoliv o pobytu na pracovišti. :-)
Re: přestávky v práci
Ano, délka směny nesmí překročit 12 hodin, jenže Vy evidentně nerozumíte pojmu délka směny. Protože se přestávky do práce a do výkonu směny nepočítají, takže ten člověk v konečném důsledku může být na pracovišti i 12,5 hodiny a je to v pořádku.
