Re: zkrácený PP
Přestávku nemusíte uvádět, pokud Vám ji zaměstnavatel nenařídí v rámci 5hodinové směny (přestávka nemusí být nařízena až po 6 hodinách). Pokud by Vám ji zaměstnavatel nařídil, v evidenci odpracované doby byste měla vykázáno 5 odprac. hod., ale pracovní doba by činila vč. přestávky 5,5 hod.
Ve výplatě byste měla sraženo ZP 4,5% z 5 000,- tj. 225,- a 13,5 % ze 3 000,- tj.405,-. Celkem tedy 630,- Kč. Zaměstnavatel by odvedl ZP 9 % z 5 000,- tj. 450,- Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.