Re: poraďte - mateřská - ukončení PP
Pokud tomu dobře rozumím, nyní jste na mateřské dovolené, která Vám bude končit někdy v červenci. Nevidím důvod, proč byste měla ukončovat pracovní poměr. Po mateřské dovolené si požádejte o čerpání dovolené z roku 2007 (která bude pokrácená kvůli nemoci) tak, aby její čerpání bezprostředně navazovalo na mateřskou dovolenou, a o čerpání celoroční výměry dovolené za rok 2008 (ta krácená nebude, pokud si o čerpání požádáte tak, aby bezprostředně navazovala na čerpání dovolené z roku 2007). Před vyčerpáním obou dovolených požádáte o rodičovskou dovolenou nejdéle do 3 let dítěte. Pokud pak zase otěhotníte, pak 6 týdnů před porodem zase nastoupíte na mateřskou a budete mít zase placené mateřské dávky.
Re: poraďte - mateřská - ukončení PP
Se zaměstnavatelem jsem hodně zadobře, a jsem mu dost vděčná, za to jak se o mě staral, tak jim to také nechci komplikovat, chci hned druhé dítě tak jsem jim řekla ať počítají že 5-6 let nebudu k dispozici, tak oni aby měli jistotu, tak chtějí ukončit PP asi aby nevzali někoho jiného a já si to za 3 roky nerozmyslela a nevyžadovala nastoupit. Tak nevím co dělat a nechci zas abych já přišla o nějaké peníze nebo něco. Když ukončím PP tak se mi pak další PMM bude počítat jinak než kdybych zůstala jako zaměstnanec?
Re: poraďte - mateřská - ukončení PP
Když ukončíte prac. poměr když ještě nebudete těhotná a nikam jinam už do práce nenastoupíte, druhou mateřskou už mít nebudete.
Re: poraďte - mateřská - ukončení PP
Já bych na vašem místě PP neukončovala. Zaměstnavateli bych poradila, aby za mě na mé místo vzal někoho na dobu určitou jako zástup za mateřskou dovolenou, v tom případě byste ev.mohla po rodičovské dovolené znovu nastoupit.
ČLÁNKY DO MAILU