Re: Práce ve svátek - prosím spěchá ????
Důležité je, zda ve svátek měl zaměstnanec stanovenou směnu, pokud ano, nemá nárok na poříplatek za přesčas, pokud je to jeho volný den, máte dvě možnosti. Buď se s ním dohodnete na čerpání náhradního volna anebo mu po 3 měsících proplatíte práci přesčas.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.