Vlákno názorů k dotazu Neplatné rozvázaví pracovního poměru §70 od JiřinaH. - Re: Neplatné rozvázaví pracovního poměru POstupujete správně,pokud jste vyzval...

Re: Neplatné rozvázaví pracovního poměru
POstupujete správně,pokud jste vyzval zaměstnance, že trváte na tom, aby konal svou práci,protože jeho pr.poměr trvá. To, že zmařil
převzetí na poště, máte v ruce. Můžete uplatnit u soudu nejpozději
ve lhůtě 2 měsíce ode dne, kdy zaměstnanec okamžitě zrušil pr,poměr vč. náhrady škody ,kterou je potřeba vyčíslit.
Zatím ho povedete jako obsenci, ale budete muset odvádět měsíčně zdr.poj. z min. vyměř.základu, což Vám bude muset také uhradit.

Re: Neplatné rozvázaví pracovního poměru
Pokud nebude do práce docházet i nadále , tak po 7mi dnech absence mu zašlete okamžité zrušení PP , a protože si ho nevyzvedne tak po doručovací době mu končí PP a přestáváte platit pojištění a všude ho odhlásíte.