Re: Pracovní poměr a dvě mateřské po sob
Pokud máte pracovní poměr na dobu neurčitou a podaří se vám otěhotnět a nastoupit na MD je to v pohodě. Pokud by tam měla být nějaká prodleva, tak řešit určitě neschopenkou místo nástupem a navázat PPM.
Re: Pracovní poměr a dvě mateřské po sob
Bezva, když takto budete radit zdravým, aby dopředu min. rok věděli, že mají jít na neschopenku - super, to může pak Julínek refomovat pořád. A až budete opravdu nemocní , nejlépe neplatit nic.
Re: Pracovní poměr a dvě mateřské po sob
Tak to na serverech pro maminky jdou rady ještě dál - nechat si neschopenku napsat včas, t.j. ještě v době rodičovské dovolené, aby se hned po jejím ukončení a oficiálním nastoupení na PN neplatilo od snížených začátků, ale aby se pokud možno mamina dostala rovnou k té nejvyšší sazbě od 61 dne nemoci.
Jinak tohle je problém ani ne tak těhotných, jako spíš lékařů. Byla jsem v posledních letech těhotná třikrát, takže vím, že mnozí gynekologové píší neschopenky zcela automaticky, prostě těhotenství = nemoc.
Re: Pracovní poměr a dvě mateřské po sob
No a pak se diví, že je zaměstnavatel nechce, já už se ani nedivím, držet místo, mít s tím problémy a vědět, že nemocná není... ale hlavně je pak zaměstnavatel nelida.
Re: Pracovní poměr a dvě mateřské po sob
Neschopenku mám, protože mám gynekologické potíže a byla jsem oplodněna uměle.Nebylo to jednoduché a ani nevím zda se povede otěhotnět podruhé (opět uměle) a ani nejsem nejmladší.Kdybych byla v pořádku, můj gynekolog by mi neschopenku nenapsal.Jenom ležet a brát léky neni opravdu nic hezkého, když ani nevíte zda donosíte své dítě.No dál to rozvádět nebudu, jen to uvádím na pravou míru.A co se týká zaměstnavatele, má zhruba 8tisíc zaměstnanců.Tak ta jedna osoba se tam docela ztratí.Tím to nechci ulehčovat, ale mám dobrého zaměstnavatele, o všem je informován a nemá problémy najít nové zaměstnance.Jen jsem chtěla vědět, jak to je podle zákona.Člověk chce mít dnes jistotu, hlavně když má rodinu.Śkolek je málo,mají od 6h do 17:30h a hlídání nemám.A pak hledejte práci, s dvěmi dětmi.No uvidíme, zda se zadaří.Každopádně, nevyužívám zákony ani lékaře.Děkuji za pochopení.
Re: Pracovní poměr a dvě mateřské po sob
Tak samozřejmě že jsou případy, jako je ten Váš, kdy je neschopenka oprávněná, přímo nezbytná. Ale tady se často vyskytují dotazy, ze kterých je cítit to uvažování "když budu těhotná, co pro mě bude lepší - když si nechám napsat neschopenku nebo když....?" A další dotazy jako "mám dítě, tak mám právo chtít takovou a takovou úlevu...". A pak se divme, že výplata nemocenských dávek přerůstá možnosti (není na to) a že zaměstnavatelé dají přednost zaměstnanci, který nevyžaduje kvůli dětem úlevy. Každý zaměstnavatel není tak veliký, aby se mu tam pár takových lidí "ztratilo". A třeba by i rád vycházel vstříc, ale vždycky to prostě nejde.
ČLÁNKY DO MAILU