Re: Kdo sepisuje dohodu o ukončení PP?
Z textu § 49 ZP a výkladu plyne, že dohodnou-li se, zaměstnavatel sepíše dohodu a jedno vyhotovení vydá zaměstnanci. V zájmu správnosti tohoto pracovněprávního aktu je to tak upraveno a výhodné pro zaměstnavatele, neboť má jistotu, že obsah odpovídá ZP.
Re: Kdo sepisuje dohodu o ukončení PP?
to je jeho právo , proto se to nazývá dohoda. Když nesouhlasí, tak se nedohodne. V podstatě stačí i to, když zaměstnanec napíše písemnou žádost o ukončení PP dohodou, zaměstnavatel na to rukou napíše:Souhlasím, PP končí dohodou dne...., podepíše a jedno vyhotovení vrátí zaměstnanci, jedno založí a má to taky platnost.
Re: Kdo sepisuje dohodu o ukončení PP?
Dohoda je sice dohoda, ale většinou o to stojí trochu více jedna strana (zaměstnanec chce odejít co nejdříve nebo naopak se zaměstnavatel chce nějak bezbolestně zbavit zaměstnance), takže asi ten, kdo to potřebuje více a z čí iniciativy k tomu došlo. :-)
Re: Kdo sepisuje dohodu o ukončení PP?
Děkuji za názory. Taky si myslím, že to záleží na tom, kdo to požaduje víc. Ten by to totiž pak měl i sepsat, popř. podat tu žádost...Takže ještě jednou díky.
ČLÁNKY DO MAILU