odvedete DzP každý měsíc . Papírově si musíte vést každý měsíc, ale fyzicky záleží jak se s nimi domluvíte, ale určitě budou chtít peníze co nejdříve. Já vyplatím peníze - vše v srpnu, ale do účetnictví se to promítne v září, protože výplatní termín máme 8. zdravím
Re: Odměna brigádníkům
To by mne zajímalo, proč by to tak mělo být, když v DPP lze sjednat prac.úkol, rozsah práce a termín dokončení nebo předání úkolu, výši, způsob a termín vyplacení odměny, to nemá s výplatními termínem nic společného. Odměnu lze vyplatit zálohově po částech nebo celou za odpracovaný úkol.
Re: Odměna brigádníkům
Budu zase oponovat - dělám na DPP a taky zaměstnáváme na DPP - vždy je sjednáno na určitý termín a práci, ale samozřejmě daň platím v den určený plateb atd. Měla jsem kontrolu z FU na daně ze mzdy a zdůvodnit, když pracovník začal pracovat v 7/08 a mzdu jsem mu vyplatila až např. v 10/08 je velmi těžké. Doporučuji přečíst zákony, protože zde jsou některé rady velmi pochybné.
Re: Odměna brigádníkům
to máte pravdu, dotaz zněl na vyplacení odměny z DPP nikoliv danění mzdy zaměstnanců. Proto Vám vřele doporučuji si přečíst § 144 ZP, třeba se Vám rozjasní a nebudou se Vám některé odpovědi zdát velmi pochybné. Hezké čtení.
Re: Odměna brigádníkům
Určitě souhlasím s Pájou. Nevím, jaké problémy hledal Váš FÚ, ale pokud sjednám s někým DOPP v červenci s tím, že ukončení sjednaného úkolu bude až v říjnu a pak teprve bude následovat výplata odměny, je to jen a jen naše věc a FÚ to nemá co zpochybňovat. Odměna (nebo i záloha na odměnu) z DOPP je splatná tak, jak si v dohodě dohodnete. Podle toho, do kterého měsíce tu odměnu zúčtujete, se odvíjí odvod daně (a ještě ten termín odvodu také záleží na tom, zda daň je srážková nebo zálohová).
ČLÁNKY DO MAILU