Re: mateřská dovolená
Samozřejmě v žádném případě nejste povinni ji umožnit nástup do práce dříve. Proto si zaměstnankyně sama musí požádat do kdy chce rodičovskou dovolenou, aby si zaměstnavatel mohl přijmout náhradu. Takže můžete trvat na termínu, který si ona sama zvolila a který jí byl zaměstnavatel povinen do 3 let umožnit.
ČLÁNKY DO MAILU