Re: Každý zaměstnanec musí mít příspěvek
Jenom bych doplnila, že poskytování příspěvku na pojištění nesouvisí s výkonem práce v pracovněprávním vztahu (není prac. podmínkou, za které zaměstnanec koná práci pro zaměstnavatele), tudíž se zásada rovného zacházení se všemi zaměstannci a zákaz diskriminace uplatňovat nemusí. Jak bylo zmíněno, zaměstnavatel může diferencovat, aniž by porušil ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.