Re: Rodič.příspěvek,školka,zaměstnání
>Dobrý den,
>mohu nastoupit na zkrácený prac.poměr do práce,kde
>jsem pracovala na HPP, aniž bych přišla poslední rok o
>rodičovský příspěvek? Stačí napsat dodatek ke smlouvě
>nebo musí být smlouva nová?
>Dítěti budou 3 roky 27.září. Oznamuje se na PSSZ, že
>mi vzali dítě do školky? Oznamuje to na PSSZ školka?
>Jde mi o to jak se zachovat, abych nepřišla o
>příspěvek.
>Děkuji za odpověď. Jitka
Abyste nepřišla o rodič. příspěvek, nesmíte dítě mladší tří let dávat do školky na víc než 5 dní v měsíci a dítě starší tří let na víc než 4 h denně nebo max. 5 dní v měsíci na celý den. Sociálce nástup dítěte do školky musíte oznámit Vy a od školky doložíte potvrzení o tomto. Jinakk můžete pracovat jak je libo. Pokud chcete pracovat na ten druh práce jako před mateřskou, akorát že na jiný úvazek, musíte si nejprve se zaměstnavatelem dohodnout změnu a tuto stvrdit v dodatku k pracovní smlouvě. A až zase budete chtít pracovat na plný úvazek, musíte si ho opět se zaměstnavatelem dohodnout. Nebo ten zkrácený úvazek nějak časově vymezit a po této době začne platit plný úvazek bez toho, že byste si to nejprve musela dohodnout.
>
Re: Rodič.příspěvek,školka,zaměstnání
>>Dobrý den,
>>mohu nastoupit na zkrácený prac.poměr do práce,kde
>>jsem pracovala na HPP, aniž bych přišla poslední rok
>>o
>>rodičovský příspěvek? Stačí napsat dodatek ke smlouvě
>>nebo musí být smlouva nová?
>>Dítěti budou 3 roky 27.září. Oznamuje se na PSSZ, že
>>mi vzali dítě do školky? Oznamuje to na PSSZ školka?
>>Jde mi o to jak se zachovat, abych nepřišla o
>>příspěvek.
>>Děkuji za odpověď. Jitka
>
>Abyste nepřišla o rodič. příspěvek, nesmíte dítě
>mladší tří let dávat do školky na víc než 5 dní v měsíci a
>dítě starší tří let na víc než 4 h denně nebo max. 5
>dní v měsíci na celý den. Sociálce nástup dítěte do
>školky musíte oznámit Vy a od školky doložíte potvrzení o
>tomto. Jinakk můžete pracovat jak je libo. Pokud
>chcete pracovat na ten druh práce jako před mateřskou,
>akorát že na jiný úvazek, musíte si nejprve se
>zaměstnavatelem dohodnout změnu a tuto stvrdit v dodatku k
>pracovní smlouvě. A až zase budete chtít pracovat na plný
>úvazek, musíte si ho opět se zaměstnavatelem dohodnout.
>Nebo ten zkrácený úvazek nějak časově vymezit a po
>této době začne platit plný úvazek bez toho, že byste si
>to nejprve musela dohodnout.
Já ještě dodávám, že školka vám bude každý měsíc potvrzovat, že váš syn ji navštěvuje pouze 5 dní v měsíci nebo 4 hod. denně. Sociálka má na to formulář, jiné potvrzení pro sociálku není potřeba.
>>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.