Re: zákon o mzdě
Pracovnímu místu vždy musela odpovídat platová třída, tudíž nadřízený by měl mít vyšší platovou třídu. To ale neznamená, že ve finále musí mít vyšší plat než podřízený. Protože třeba podřízený má víc roků odborné praxe, tudíž může mít vyšší třeba premie nebo pokud je ještě rozlišení na platové stupně v platové třídě a tak může dojít i paradoxu - pokud je nadřízený mladý (což dnes není vyjímkou) může mít ze všech nejnižšší celkovou mzdu nebo plat, přestože má nejvyšší platovou třídu.
Re: Mzda nebo plat ?
A zákonem č. 264/2006 Sb. byla upravena působnost zákona č. 143/1992 Sb. takto:
Působnost zákona
§ 1
Tento zákon upravuje poskytování platu a odměny za pracovní pohotovost vojákům z povolání 1) (dále jen "zaměstnanec").
Pro ostatní rozpočtové organizace jsou ustanovení o platu v zákoníku práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.