Re: Skončení PP dohodou v době nemoci
Náhradu za dobu DPN doplatíte do 5.4. (jen za pracovní dny), z přečerpané dovolené se stane neplacené volno - tedy opravíte náhradu za dovolenou mínusem (za přečerpané dny) a zadáte neplacené volno - u něj ještě dopočtele min. odvod pojistného (pokud tedy za něj nebyl plátcem stát). Vyjde Vám mínusová dobírka, kterou po něm maximálně můžete vymáhat.
S potvrzením o trvání nemoci si nejsem jistá, ještě jsem to letos neřešila.
Re: za málo :o))
>>>Dobrý den,
>>>zaměstnavatel se se zaměstnancem dohodli na skončení
>>>pp dohodou k 30.4. l. r.(předpokládám, že lze zrušit
>>>i
>>>v době nemoci pokud se dohodnou). Zaměstnanec je v
>>>pracovní neschopnosti od 23.3. dosud. Do 5.4. mu
>>>vyplatím dávky DPN. Jak je to s povinnostmi
>>>zaměstnavatele
>>>ohledně nemoci po skončení PP? Musím dál posílat
>>>potvrzení o trvání nemoci na sociálku, myslím, že to
>>>už je
>>>starost zaměstnance.
>>>Do konce měsíce března odpracoval 42 dnů, tudíž mu
>>>nevznikl nárok na celoroční výměru dov, ale jen na
>>>poměrnou část za každých 21 odpr.dnů. Je správně
>>>vypočten
>>>nárok 3,5 dne? Zaměstnanec bohužel dovolenou
>>>přečerpal.
>>>
>>>Do dnešního dne už vyčerpal 12 dní (3 dny z loňska a
>>>8
>>>letos). Jelikož je nemocen, nemůžu mu dovolenou
>>>srazit.
>>>Můžete prosím poradit jak to udělat? Děkuji mooc..
>>
>>Náhradu za dobu DPN doplatíte do 5.4. (jen za
>>pracovní
>>dny), z přečerpané dovolené se stane neplacené volno
>>-
>>tedy opravíte náhradu za dovolenou mínusem (za
>>přečerpané dny) a zadáte neplacené volno - u něj
>>ještě
>>dopočtele min. odvod pojistného (pokud tedy za něj
>>nebyl
>>plátcem stát). Vyjde Vám mínusová dobírka, kterou po
>>něm
>>maximálně můžete vymáhat.
>>S potvrzením o trvání nemoci si nejsem jistá, ještě
>>jsem to letos neřešila.
>
>Děkuji Vám dobrá duše, v archivu je toho hodně, ale
>ne vždy se dá všemu věřit a použít na konkrétní případ.
>Hezký den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.