Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Opět přečerpaná dovolená od JiřinaH. - Re: Opět přečerpaná dovolená Musíte to přece proúčtovat na...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 7. 5. 2009 12:58

    JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

    Re: Opět přečerpaná dovolená
    Musíte to přece proúčtovat na jejím ML. Bude tedy mít výplatní pásku,kde to zadáte podle toho, jak to máte s Vaším SW.Je totiž víc způsobů, jak to udělat. Nejjednodušší je zadat mínusem částku, která byla přeplatkem , tím dojde k vrácení sraženého SPa ZP a přehodnotit tuto dobu na nepl.volno ( podle zákona o ZP) , to zn, vyjde Vám zas, co má být z NV zaplaceno na zdr.pojištění.Pokud to děláte v poslední výplatě, a má málo, vyjde Vám čistá mzda v mínusu a to bude částka .kterou Vám má dát do pokladny.
    Nebude-li mít žádnou výplatu ( srážka po skončení pr.pom.) bude to stejné, akorát ještě uvidíte, jaká bude částka vrácené daně z přeplatku.Ohlídejte si, aby Vám o tuto vrácenou daň neponížil SW
    celkový odvod.My takového umělce máme:-)

  • 7. 5. 2009 13:31

    Milča (neregistrovaný) 81.25.19.---

    Re: Opět přečerpaná dovolená
    >>Zaměstnankyně přečerpala dovolenou, ukončila pracovní
    >>poměr, ale její příjem byl nízký na to, aby si z-tel
    >>mohl dlužnou částku strhnout. Bude nyní požadovat
    >>zaplacení v hotovosti. Kolik má tedy z-tel požadovat,
    >>když
    >>náhrada dovolené činila 6829 hrubého? Když odečtu
    >>SP,ZP a daň, kterou si zaplatila zaměstnankyně a
    >>přičtu SP
    >>a ZP, které zaplatil z-tel, tak to pak bude výsledná
    >>částka, kterou z-tel může požadovat? Nějak si s tím
    >>nevím rady.
    >
    >Musíte to přece proúčtovat na jejím ML. Bude tedy mít
    >výplatní pásku,kde to zadáte podle toho, jak to máte s
    >Vaším SW.Je totiž víc způsobů, jak to udělat.
    >Nejjednodušší je zadat mínusem částku, která byla přeplatkem ,
    >tím dojde k vrácení sraženého SPa ZP a přehodnotit
    >tuto dobu na nepl.volno ( podle zákona o ZP) , to zn,
    >vyjde Vám zas, co má být z NV zaplaceno na
    >zdr.pojištění.Pokud to děláte v poslední výplatě, a má málo, vyjde
    >Vám čistá mzda v mínusu a to bude částka .kterou Vám
    >má dát do pokladny.
    > Nebude-li mít žádnou výplatu ( srážka po skončení
    >pr.pom.) bude to stejné, akorát ještě uvidíte, jaká bude
    >částka vrácené daně z přeplatku.Ohlídejte si, aby Vám
    >o tuto vrácenou daň neponížil SW
    >celkový odvod.My takového umělce máme:-)Jenže poslední výplatu jsme jí už zaslali a to bez odečtení přečerpané částky. Musí jí přeci zůstat nějaké minimum, nemohli jsme jí částku strhnout, proto moc dobře nechápu, proč píšete o čisté mzdě, která by vyšla v mínusu. A předem se omlouvám za moje dlouhé vedení.

  • 7. 5. 2009 13:49

    JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

    Re: Opět přečerpaná dovolená
    Ano, udělali jste to tedy správně, že pokud by jí nezůstalo minimum, nemohli byste jí to strhnout. Takže platí ta druhá částo tom, že jí to srazíte po skončení pr.pom. Vyjde jí částka mínusem, co se Vám nezdá ?

  • 7. 5. 2009 14:09

    Milča (neregistrovaný) 81.25.19.---

    Re: Opět přečerpaná dovolená
    >>>>Zaměstnankyně přečerpala dovolenou, ukončila pracovní
    >>>>poměr, ale její příjem byl nízký na to, aby si z-tel
    >>>>mohl dlužnou částku strhnout. Bude nyní požadovat
    >>>>zaplacení v hotovosti. Kolik má tedy z-tel požadovat,
    >>>>když
    >>>>náhrada dovolené činila 6829 hrubého? Když odečtu
    >>>>SP,ZP a daň, kterou si zaplatila zaměstnankyně a
    >>>>přičtu SP
    >>>>a ZP, které zaplatil z-tel, tak to pak bude výsledná
    >>>>částka, kterou z-tel může požadovat? Nějak si s tím
    >>>>nevím rady.
    >>>
    >>>Musíte to přece proúčtovat na jejím ML. Bude tedy mít
    >>>výplatní pásku,kde to zadáte podle toho, jak to máte
    >>>s
    >>>Vaším SW.Je totiž víc způsobů, jak to udělat.
    >>>Nejjednodušší je zadat mínusem částku, která byla
    >>>přeplatkem ,
    >>>tím dojde k vrácení sraženého SPa ZP a přehodnotit
    >>>tuto dobu na nepl.volno ( podle zákona o ZP) , to zn,
    >>>vyjde Vám zas, co má být z NV zaplaceno na
    >>>zdr.pojištění.Pokud to děláte v poslední výplatě, a
    >>>má
    >>>málo, vyjde
    >>>Vám čistá mzda v mínusu a to bude částka .kterou Vám
    >>>má dát do pokladny.
    >>> Nebude-li mít žádnou výplatu ( srážka po skončení
    >>>pr.pom.) bude to stejné, akorát ještě uvidíte, jaká
    >>>bude
    >>>částka vrácené daně z přeplatku.Ohlídejte si, aby Vám
    >>>o tuto vrácenou daň neponížil SW
    >>>celkový odvod.My takového umělce máme:-)Jenže
    >>>poslední
    >>>výplatu jsme jí už zaslali a to bez odečtení
    >>>přečerpané částky. Musí jí přeci zůstat nějaké
    >>>minimum,
    >>nemohli jsme jí částku strhnout, proto moc dobře
    >>nechápu,
    >>proč píšete o čisté mzdě, která by vyšla v mínusu. A
    >>předem se omlouvám za moje dlouhé vedení.
    >Ano, udělali jste to tedy správně, že pokud by jí
    >nezůstalo minimum, nemohli byste jí to strhnout. Takže
    >platí ta druhá částo tom, že jí to srazíte po skončení
    >pr.pom. Vyjde jí částka mínusem, co se Vám nezdá ?Jo takhle, že jí tedy vypočítám jakoby mzdu za květen, kde jí srazím přečerpanou dovolenou, to po ní budeme chtít. Už to chápu :-)

  • 7. 5. 2009 14:19

    JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

    Re: Opět přečerpaná dovolená
    nízký na to, aby si z-tel
    t. Bude nyní požadovat
    ti. Kolik má tedy z-tel požadovat,
    >>>>>když
    >>>>>náhrada dovolené činila 6829 hrubého? Když odečtu
    >>>>>SP,ZP a daň, kterou si zaplatila zaměstnankyně a
    >>>>>přičtu SP
    >>>>>a ZP, které zaplatil z-tel, tak to pak bude výsledná
    >>>>>částka, kterou z-tel může požadovat? Nějak si s tím
    >>>>>nevím rady.
    >>>>
    >>>>Musíte to přece proúčtovat na jejím ML. Bude tedy mít
    >>>>výplatní pásku,kde to zadáte podle toho, jak to máte
    >>>>s
    >>>>Vaším SW.Je totiž víc způsobů, jak to udělat.
    >>>>Nejjednodušší je zadat mínusem částku, která byla
    >>>>přeplatkem ,
    >>>>tím dojde k vrácení sraženého SPa ZP a přehodnotit
    >>>>tuto dobu na nepl.volno ( podle zákona o ZP) , to zn,
    >>>>vyjde Vám zas, co má být z NV zaplaceno na
    >>>>zdr.pojištění.Pokud to děláte v poslední výplatě, a
    >>>>má
    >>>>málo, vyjde
    >>>>Vám čistá mzda v mínusu a to bude částka .kterou Vám
    >>>>má dát do pokladny.
    >>>> Nebude-li mít žádnou výplatu ( srážka po skončení
    >>>>pr.pom.) bude to stejné, akorát ještě uvidíte, jaká
    >>>>bude
    >>>>částka vrácené daně z přeplatku.Ohlídejte si, aby Vám
    >>>>o tuto vrácenou daň neponížil SW
    >>>>celkový odvod.My takového umělce máme:-)Jenže
    >>>>poslední
    >>>>výplatu jsme jí už zaslali a to bez odečtení
    >>>>přečerpané částky. Musí jí přeci zůstat nějaké
    >>>>minimum,
    >>>nemohli jsme jí částku strhnout, proto moc dobře
    >>>nechápu,
    >>>proč píšete o čisté mzdě, která by vyšla v mínusu. A
    >>>předem se omlouvám za moje dlouhé vedení.
    >>Ano, udělali jste to tedy správně, že pokud by jí
    >>nezůstalo minimum, nemohli byste jí to strhnout.
    >>Takže
    >>platí ta druhá částo tom, že jí to srazíte po
    >>skončení
    >>pr.pom. Vyjde jí částka mínusem, co se Vám nezdá ?Jo
    >>takhle, že jí tedy vypočítám jakoby mzdu za květen,
    >kde jí srazím přečerpanou dovolenou, to po ní budeme
    >chtít. Už to chápu :-)
    Ne jakoby mzdu( co to je ?), ale jen tento přeplatek. :-)

  • 7. 5. 2009 15:00

    Milča (neregistrovaný) 81.25.19.---

    Re: Opět přečerpaná dovolená
    Ano, přeplatek. Prostě při dalších výplatách, i když z-nkyně už není, zadám do mínusu přeplatek a tím se v účetnictví ukáže rozdíl (že jsme vyplatili více, než jsme měli). Touto operací se tedy SP a ZP srovná a už bude jen vidět mínusová částka, kterou nám paní dluží. Na měsíčním přehledu mezd, bude tedy čistá mzda menší, než co ve skutečnosti pošleme zaměstnancům, tím se tedy do účetnictví dostane ten rozdíl, že?Jelikož paní uplatňovala odečty na 3 děti, neplatila žádné daně, takže ani teď vlastně daň neřeším, že?A ještě k tomu přehodnocení na neplacené volno, jak to mám udělat?Předem děkuji za trpělivost!!!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).