Re: Zaměstnání malého rozsahu
Příležitostné zaměstnání - tento pojem užZP ani zákon o soc. poj. nezná. Tento zaměstnanec je samozřejmě nemocensky pojištěn a platí nemoc. a důch. pojištění. To že skončil za 10 dní ve zkušební době na to nemá žádný vliv. Prac. poměr byl sjednaný na delší dobu než je 15 kal. dní a sjednaný příjem byl vyšší ne ž1999 Kč. Tady není o čem přemýšlet :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.