Re: zkrácený úvazek a min.ZP
>Dobré ráno,
>měla bych dotaz ohledně doplácení ZP do minima. Máme
>od 1.10. novou zaměstnankyni, která nastoupila na 4hod.
>denně se mzdou nižší než je minim. mzda a tudíž by se
>mělo pravděpodobně doplácet do částky minima. Doplácí
>se i když ona osoba pečuje o 2děti mladší 15ti let
>nebo to na ten doplatek nemá vliv? Děti chodí do školky
>denně pouze na dopoledne.
musí si na své zdrav. poj. doložit, že je za ni plátcem ZP stát (chtějí nějaké potvrzení ze školky, školy)
přinese vám potvrz. ze zdrav. poj. a vy ji nahlásite pod kódem, že je za ni plátcem ZP i stát, tudíž budete srážet ZP jen ze mzdy, které dosáhne (nic nedosrážíte)
>
>
Re: zkrácený úvazek a min.ZP
*** píšu svoji zkušenostv - s pojišťovnou jsem mluvila, nic nechtěli, "tíha důkazů" že patří mezi osoby pro které neplatí minim. vym. základ a nemusí se doplácet do minima je na zaměstnavateli při případné kontrole. Nemohou mít otevřenou kategoii péče o dítě "L" a zaměstnání. Protože není státní pojištěnec při tomto souběhu, jen patří mezi osoby pro které neplatí ten min. vym. základ. Mám to vyřešeno kopií rodných listů dětí a jedním šikovným čestným prohlášením. Bára
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.