Re: Náhrada mzdy při pohřbu
Dobrý den, uvažuji takto: U vás se jedná (60%) o jinou překážku na straně zaměstnavatele, tzn. že z-tel nemůže přidělovat zaměstnanci práci v rozsahu týdenní pracovní doby z důvodu dočasného omezení odbytu jeho výrobků nebo omezení poptávky po jím poskytovaných službách (částečná nezaměstnanost), stanoví období, dny, na které připadá tato překážka na straně z-tele, ale na stejný den připadne překážka na straně zaměstnance, jejíž nárok je stanoven v NV 590/2006 Sb. Dle mého názoru by měla být placena 100% (pohřeb), stejně tak, jako kdyby vám z-tel určil dovolenou, také ji budete mít placenou 100%, nikoliv 60%. Oněch 60% je stanovených pro překážku na straně z-tele, nikoliv z-ce. To je můj názor, ale vyčkejte na názory ostatních.
Re: Náhrada mzdy při pohřbu
Tak jsem našla jedno vyjáření
Pokud od úřadu práce nebo v kolektivní smlouvě nemáte přesně stanoveno že i za osobní překážky a dovolenou a jiné nepřítomnosti, jsou propláceny v nižší sazbě než průměrným výdělkem, náleží za osobní překážku v práci náhrada 100% průměrného výdělku.
Re: Náhrada mzdy při pohřbu
Ještě jsem našla tohle
Odborný garant poradny:
Podpora trhu práce a rozvoje lidských zdrojů, obecně prospěšná společnost
Josefův Důl u Mladé Boleslavi 22
PSČ: 293 07
IČO: 284 17 623
Spisová značka: O 588 vedená u rejstříkového soudu v Praze
Provozovatel serveru:
LOFRI s.r.o.
V Olšinách 2270/122
Praha 10 - Strašnice
PSČ: 100 00
IČO: 284 68 091
Spisová značka: C 143749 vedená u rejstříkového soudu v Praze
Email: info@lofri.cz (Nezodpovídáme dotazy poradny)
Re: Náhrada mzdy při pohřbu
all, jak jsem slíbila, tak činím - mám odpověď právníka, který pořádá semináře a myslím, že je i členem AKV a publikuje (to vím určitě), takže já než z webu personální praxe - kde neznám dotyčnou Bc., která odpovídá, bych raději "vsadila" na odborníka, kterého znám a jeho odpověď, bohužel, nepotěší SAZE - kolegyni,která dotaz vznesla. Posílám odkaz, dole je dotaz k článku a zároveň odpověď JUDr. Bukovjana - náhrada za pohřeb = částečná nezaměstnanost, tj. 60%, možná, že jiný právní názor by souhlasil se 100%, ale jak říkám, pokud si mohu vybrat od Bc. , kterou neznám a JUDr., pak volím odpověď p. Bukovjana, ale ještě se poptám, zavolám JUDr. Jouzovi (když nezapomenu ... a ve čtvrtek řeknu), zdravím. Pročetla jsem odpovědi z personální praxe a jak říkám, berte to s rezervou, domnívám se, že Bc. je bez praxe a velkých zkušeností, jen tak může ke každé odpovědi psát, odpověď je naprosto přesná a správná ..., já z praxe vím, že u pár odpovědí, které ona takto označila, bych to určitě nenapsala, protože na věc exituje dvojí právní výklad ..., ale jako tip dobré.
http://www.mzdovapraxe.cz/mp/cs/blog/detail-prispevku-blogu/?articleid=260
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.