Re: Firma v konkurzu, jsem na mateřské
Když jde do konkurzu a pravděpodobně bude zrušena, tak se nebudete mít kam vrátit. Bude nebo je ustanoven správce konkursní podstaty (zjistíte na www. justice.cz) a ten přebírá veškeré jednání. Takže pokud se bude firma rušit, musí nejprve být zrušeny všechny pracovní poměry, tzn. že se možná s Vámi bude chtít dohodnout na skončení bez uvedení důvodu (a bez odstupného) nebo Vám pošle výpověď z důvodu rušení a Váš pracovní poměr po výpovědní době skončí a náleží odstupné - pokud ovšem bude z čeho vyplatit. Pokud odstupné nedostanete, nechte si vystavit potvrzení, kolik peněz to dělá a jděte s tím na ÚP. ÚP vyplatí buď celý nebo část dluhu (podle výše, je tam myslím omezení) a stane se věřitelem místo Vás.
Re: Firma v konkurzu, jsem na mateřské
Zákonné odstupné jsou 3 průměrné mzdy. Ale firma může mít ve svých stanovách i vícenásobek nebo si ten vícenásobek může se zaměstnanci dohodnout, ale pochybuji, že když jde do konkursu, že to bude více než 3 měsíční mzdy. Co se týká mateřské, podívejte se na moji odpověď k dnešnímu dotazu Výpověď - další PPM.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.