Re: Dohoda o prac.činnosti
musíte platit alespoň zaručenou mzdu pokud by se jednalo např. o ČID, PID, mladistvého, 1. zaměstnání -tam je ze zákona možné (ne povinnost) platit méně viz Právo (Sazby minim. mzdy) - zde na liště
Re: Dohoda o prac.činnosti
U DPČ a DPP se zaručená mzda neuplatňuje, ale pouze minimální mzda + v obecné rovině rovné zacházení v oblasti odměňování. Odměnu sjednat jako celkovou mohu, ale ve vztahu ke sjednanému rozsahu práce na DPČ je hodinová mzda zjistitelná.