24. 11. 2009 9:21
Re: Zákaz výpovědi zaměstnavatelem Dohodnout se můžete kdykoli s kýmkoli. Pokud bude v dohodě uveden důvod, pro který prac. poměr má končit (např. nadbytečnost), náleží odstupné.
24. 11. 2009 9:38
Re: Zákaz výpovědi zaměstnavatelem Děkuji za pomoc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU