Vlákno názorů k dotazu Právo na výpověď ze strany zaměstnavatel od pája - Re: právo na výpověď ze strany zaměstnav Můj názor:jako...

1. 12. 2009 10:46

pája

Re: právo na výpověď ze strany zaměstnav
Můj názor:
jako zam-nec jste povinna vykonávat práci sjednanou v PS a podle pokynů svých nadřízených. Není absolutně Vaší věcí hodnotit, zda budete jako účetní zpraqcovávat účto fi A nebo B, to je věc šéfa, který k tomu má své důvody. Vy můžete pouze slušným způsobem argumentovat zvýšeným množstvím práce a hledat řešení,např. přesčasy a chtít je proplatit. Pokud odmítnete poslechnout, zaměstnavatel to po ústním projednání a neuposlechnutí může řešit ukončením PP.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
1. 12. 2009 11:13

Check (neregistrovaný)

Re: právo na výpověď ze strany zaměstnav
Zam-tel má právo, převést zam-ce na jinou práci bez jeho souhlasu, ale jen na dobu nezbytně nutnou...:-( ...Ale nevím, jestli se to ve vašem případě dá hodnotit jako převod nebo přesun na jinou práci, když budete nadále vykonávat i tu svoji práci.

Já bych zkusil vaši GŘ upozornit na §300 Zák. práce...
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
1. 12. 2009 11:22

pája

Re: právo na výpověď ze strany zaměstnav
to je jedna ze zákonných možností, ale mohlo by to dopadnout jako na koridě s červenou muletou...

Důležité změny