Vlákno názorů k dotazu Mzdové, poradíte prosím od Ira - Re: mzdové, poradíte prosím u HPP ano, u DPP...
-
Re: mzdové, poradíte prosím
Vypočteno vychází, že na DPP bude mít 11.000.-Kč, na HPP 9.000.-Kč. Nevím, co chcete sjedenat jaklo pracovní úkol do DPP, ale takto postaveno, vypočteno, vypláceno, navíc konstantní jak píšete každý měsíc, to je jako kolkovaná žádost o kontrolu FÚ, OSSZ, ZP, OIP, neboť budete krátit daně, fixlovat evidenci pr.doby, pracovních činností a úkolů, bez toho to nejde. Navíc budete zaměstnance okrádat na průměrech na D, PN atd.
Doporučuji od toho rychle upustit. Mohlo by to taky skončit postihem řádově ve sdtatisících, až milionech podle rozsahu, trestním stíháním a odpovídajícími závěry ve firmě. -
h (neregistrovaný)
Re: mzdové, poradíte prosím
Pájo, děkuji za názor. Jednatel chce zajistit zaměstnancům stejnou výši čisté mzdy. Vždycky až do konce minulého roku se naše vedení (dle mého názoru) chovalo vůči státu naprosto korektně. Nyní je u nás stav neudržitelný a jednatel chce, aby to zaměstnance bolelo co nejméně. Proto na mě vyrukoval s DPP. S tím ať opátrám jaké jsou možnosti. -
J (neregistrovaný)
Re: mzdové, poradíte prosím
DPP se v současné době, lépe řečeno od té doby, co byla ze zákoníku práce vyhozena opakující se činnost , používá opravdu hojně. Nicméně si nedovedu představit, jakou činnost by jste do těch DPP psali, když by nesměla být na stejnou práci, jako mají na PP. Pokud by se jednalo o malý počet zaměstnanců a měli by jste k dispozici dostatečné množství činností, na které by ty DPP mohly být uzavřené, dost by jste tím riziko snížili. -
Re: Děkuji J
DPP nemusíte vůbec uzavřít písemně, lze i ústně, ale musíte zpracovat záznam o ústním sjednání, do kterého musíte při vyúčtování odměny uvést její výši- ta jde do mzd.účetnictví a taky tam musíte poznamenat počet hodin, které na tom úkolu odpracoval, aby bylo možno jkontrolovat, že roční limit 150 hod. byl dodržen.
ČLÁNKY DO MAILU