Vlákno názorů k dotazu Konec HPP vs. PN od all - Re: konec HPP vs. PN Žádný § k tomu...

Re: konec HPP vs. PN
Žádný § k tomu nemůže být, protože pracovní poměr na dobu určitou končí vždy sjednaným dnem. Pouze při výpovědi za určitých podmínek se výpovědní doba prodlužuje. Prac. poměr normálně ukončíte 28.2.2010 ovšem pokud bude marodit déle jak 15 dní, bude vám dávat lístky na peníze, které budete přeposílat na OSSZ.

Re: konec HPP vs. PN
>>Dobrý den, máme zam--ce, který má PS na dobu určitou
>>do 28.2.2010.
>>Nyní nastoupil na PN a vypadá to na delší dobu.
>>Můžeme mu ukončit PS k 28.2.2010 ikdyž bude mít PN?
>>Nebo se mu o tu dobu prodlužuje PS?
>>
>>Odkažte mne prosím na nějaký paragraf.
>>
>>děkuji všem za radu
>
>Žádný § k tomu nemůže být,

No a co takhle si počíst v zákoníku práce ?? Ať zas nenapíšete nějakou nepředloženost.
§ 48
(2) Pracovní poměr na dobu určitou končí také uplynutím sjednané doby.

protože pracovní poměr na
>dobu určitou končí vždy sjednaným dnem. Pouze při
>výpovědi za určitých podmínek se výpovědní doba prodlužuje.
>Prac. poměr normálně ukončíte 28.2.2010 ovšem pokud
>bude marodit déle jak 15 dní, bude vám dávat lístky na
>peníze, které budete přeposílat na OSSZ.

Re: konec HPP vs. PN
Mockrát děkuji a ještě info:
zam-ec marodil od 6.1.2010 do 19.1.2010 včetně je to přesně 14 dní, mám zasílat přílohu na CSSZ?

děkuji