Vlákno názorů k dotazu Nucené náhradní volno od pája - Re: Nucené náhradní volno tak proč jste něco takového...
-
Alena Janů (neregistrovaný)
Re: Nucené náhradní volno
Sme blbi.co jineho na to rict.ted mi jde hlavne o to zda se s tim da jeste neco delat.myslim ze jsme to podepsali jen pro ten dany mesic ze to nechceme prave na tu danou vyplatnici.
Právě že nezaplatil a stále sliboval že si je můžeme kdykoliv vybrat ale nikdy nebylo kdy.Teď nám je ale nařizuje z minuty na minutu.Jak moc předem nám to může nařídit?A může vůbec bez našeho souhlasu? -
Alena Janů (neregistrovaný)
Re: Nucené náhradní volno
ne protoze jsme podepsali ze je nebudeme chtit proplatit.uz rok se nam tak kumuluji.rad preposlu onen papir.na vyplatnici jsme podepsali vetu: Chceme proplatit 0.hod přesčasu.Takhle sme to podepisovali každy měsíc.Tím pádem nám nebylo nic zaplaceno.az ted ze si to mame vybrat a narizuji to. -
Re: Nucené náhradní volno
Právní úkon, kterým se zaměstnanec vzdává předem svých práv, je neplatný. Tzn., že Váš nárok na zaplacení přesčasových hodin trvá a Vy se dejte rychle dohromady(myslím s kolegy), případně navštivte právníka a vyzvěte podniíkatele k zaplacení přesčasových hodin.Pokud jste neuzavřeli dohodu se zaměstnavatelem o tom, že si místo příplatku 25% vyberete NV, tak na příplatek máte rovněž nárok. Nenechejte sebou tak orat. Následuje oznámení na OIP, podání žaloby, ropzhodně to chce konat a nenechat si to líbit. -
Alena Janů (neregistrovaný)
Re: Nucené náhradní volno
Mockrát děkujeme.
bohužel už nemůžeme vrátit to že jsme odešli a zbytečně se o proplacení připravili.Teď už, pokud se nepletu, můžem jen požadovat oných 25% za každou přesčasovou hodinu.Nebo jde se nějak ozvat a říct mu že nám to nařídil (písemně) neoprávněně.Jeden takový den pokud bychom si nechali proplatit a šli do práce by nás vyšel pomalu na 1000 (+ 25%).sme trubky. -
Re: Nucené náhradní volno
Vy mi Aleno asi nerozumíte, zkuste znovu odpovědět:
-dostali jste mzdu za přesčas.hodiny?
-dostali jste příplatek za přesčas.práci?
-uzavřeli jste dohodu o vybrání NV místo příplatku za přesčasy?
-kdy jste odešli zpráce,hjak píšete?
-nárok zaměstnance se promlčřuje až za tři roky, takže pokud jste byly připraveny takovým podrazem o nárokové peníze, lze je zpětně klidně ten rok vymáhat.
Případně dejte mejl a můžeme dále mimo diskuzi něco zkusit dotáhnout.
ČLÁNKY DO MAILU