Vlákno názorů k dotazu Konec PS od all - Re: konec PS Nemusíte mu dávat vůbec nic, pokud...

Re: konec PS
Nemusíte mu dávat vůbec nic, pokud to ale chcete jako sichr, že vám nepřijde další den do práce a nebude chtít pracovat, dejte mu to klidně dříve - že ho upozorňujete, že prac. pom. sjednaný na dobu určitou do 9.3.2010 tímto dnem končí.

Re: konec PS
>>Když končí PS zam-ci 9.3.2010, napíšu mu oznámení o
>>ukončení uplynutím sjednané doby, mohu to datovat dne
>>9.3.2010 nebo raději dát dříve
>>
>>děkuji všem
>
>Přečtěte si zákony -měla bysta pracovníka upozornit, že mu končí pracovní smlouva -nejlepé poslat dopis doporučeně, protože pokud přijde do práce i po datu "skončení " pracovního poměru, tak se prac.poměr stává uzavřen na dobu neurčitou!!!! Pozor !!!!!!!!!!!!!

Re: konec PS
Taky to tak pro jistotu taky dělám, ale na školení mi bylo řečeno, že i kdyby přesto po skončení PP sjednaného na dobu určitou do práce přišel a jeho přímý nadřízený by si toho z nějakého důvodu nevšimnul nebo neuvědomil a nechal by ho pracovat, není mi takovéto upozornění, byť zaměstnancem podepsané, nic platné a má dobu neurčitou jako vyšitou. A já si myslela, jak nejsem prozíravá.

Re: konec PS
no dám mu to 9.3.2010 s datem podpisu 9.3.2010 ráno, tím nic nezkazím ne? Už to mám totiž tak předpřipravené :-/

Re: konec PS
To je přesně to, co tu pořád píše Pája - přece ve firmách nemůže být takový bordel, aby přímý nadřízený nevěděl, že mu končí pracovník!!!

Re: konec PS
mýlíte se , někde je ještě větší než si dokážete představit, a taky to jde , otázkou je jak dlouho

Re: konec PS
Trochu jsme odbočili - jen chci říct, že písemné upozornění být nemusí a navíc nic neřeší, pokud by ho přímý nadřízený nechal dál pracovat.