Re: hruba mzda
Myslím, že aby se dalo s určitostí říci, že se jedná o ZMR, museli bychom vědět, jak zní smlouva, pokud ze smlouvy jednoznačně vyplývá, že jeho měsíční mzda a nebo plat nepřesáhne 2000,- měsíčně, tak je to ZMR, ale pokud např. těch 1700,- je jenom proto, že nemá odpracovaný celý měsíc, a při odpracování celého měsíce by to bylo nad 2.000,- tak to není ZMR. Jestli dobře počítám, tak měsíční úvazek 0,6 je 4,8 hod./denně - je to víc než polovina úvazku, když vezmu v úvahu že průměrný počet dnů je 21,74 tak to vychází na 104 hodiny/měsíc a to by vycházela hodinová mzda 16,- Kč, což je blbost.
Re: hruba mzda
ZMR si myslim, ze to neni. Pokud by pracoval cely mesic, tak by jeho mzda byla vyssi nez 2.000,-. Ale protoze pracoval jenom par dni, tak mu hruba mzda nepresahla tu hranici a tedka co s tim pojistenim? Nevim si rady, jeste jsem se s timhle nesetkala .
ČLÁNKY DO MAILU