Vlákno názorů k dotazu Příplatky za práci přesčas od DB - Re: příplatky za práci přesčas Přesčas 25% pr....
-
Re: příplatky za práci přesčas
Za svátek se přednostně poskytuje náhradní volno s náhradou mzdy ve výši 100 % průměrného výdělku, příplatek je nutné se zaměstnancem dohodnout. Pokud práce ve svátek je zároveň prací přesčas, což být nemusí, zaměstnanci náleží mzda + příplatek nejméně 25 % prům. výdělku (za přesčas) + NV s náhradou mzdy ve výši 100 % prům. výdělku nebo příplatek ve výši nejméně 100 % prům. výdělku (za svátek). Připadne-li tento svátek na sobotu či neděli, tak k uvedenému + nejméně 10 % prům. výdělku. -
DB (neregistrovaný)
Re: příplatky za práci přesčas
>>>>Dobrý den,
>>>>jaké jsou prosím min. příplatky za práci přesčas v
>>>>týdnu, v sobotu, neděli a ve svátek.
>>>
>>>Přesčas 25% pr. mzdy v jakýkoli den. K tomu so a ne
>>>10% pr.mzdy a svátek 100% pr.mzdy.
>>
>>takže např. v pondělí 25 %
>>v sobotu neděli 35 %
>>svátek 100%
>
>Ano a v neděli dostane svoji dosaženou mzdu a 25% za přesčas a
>příplatek nejméně ve výši prům. výdělku (pokud se nedohodnou
>na náhrad.volnu) . -
Re: příplatky za práci přesčas
to,co píšete, je nesmysl
v neděli je ze zákona přípl. nejméně ve výši 10% (jako v sobotu)
i kdyby si náhradní volno vybral, tak tento přípl. ve výši 10 % musí obdržet
pokud si NV nevybere a neděle není jeho prac. dnem (pracuje přesčas), potom má nárok na 25% přípl. za přesčas + nejméně 10% za příplatek v neděli
samozřejmě - dostane mzdu za odprac. hod.
vše o přípl. najdete v Zák. práce §114-118 (neplést s § 125-128 - tyto §§ se týkají platu) -
Re: příplatky za práci přesčas
>>>>>Dobrý den,
>>>>>jaké jsou prosím min. příplatky za práci přesčas v
>>>>>týdnu, v sobotu, neděli a ve svátek.
>>>>
>>>>>xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
>>Ano a v neděli dostane svoji dosaženou mzdu a
>>příplatek nejméně ve výši prům. výdělku (pokud se
>>nedohodnou
>>na náhrad.volnu)
>
>to,co píšete, je nesmysl
>v neděli je ze zákona přípl. nejméně ve výši 10% (jako
>v sobotu)
>i kdyby si náhradní volno vybral, tak tento přípl. ve
>výši 10 % musí obdržet
>pokud si NV nevybere a neděle není jeho prac. dnem
>(pracuje přesčas), potom má nárok na 25% přípl. za
>přesčas
náhodou NAOPAK - má nárok na příplatek za přesčas, je to prioritní, případně se mohou dohodnout na vybrání NV v rozsahu odpracovaných hodin bez náhrady. Příplatek je vždy PRVNÍ varianta.
+ nejméně 10% za příplatek v neděli
>samozřejmě - dostane mzdu za odprac. hod.
>vše o přípl. najdete v Zák. práce §114-118 (neplést s
>§ 125-128 - tyto §§ se týkají platu)
ČLÁNKY DO MAILU