Vlákno názorů k dotazu Návrat do zaměstnání po RD od Katka2 - Re: Návrat do zaměstnání po RD Právo máte na...

16. 3. 2010 15:52

Katka2 (neregistrovaný)

Re: Návrat do zaměstnání po RD
Právo máte na to, co je ve smlouvě. Pokud Vás nechce, musí Vám dát výpověď pro nadbytečnost a máte nárok na dvouměsíční výpovědní dobu a tříměsíční odstupné, tedy ho to bude stát 5 platů. To co vám nabízí je jen klička, jak se Vás zbavit bez placení.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 3. 2010 16:22

VH

Re: Návrat do zaměstnání po RD
Nestačí říci, že někoho nechci. Výpověď pro nadbytečnost by přicházela v úvahu jen v případě, že zaměstnavatel dané pracovní místo zrušil, což se zřejmě v tomto případě nestalo (v dotazu je uvedeno, že je pracovní místo obsazeno někým jiným). Takže nezbývá, než trvat na prac. zařazení podle PS.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
17. 3. 2010 7:48

Katka2 (neregistrovaný)

Re: Návrat do zaměstnání po RD
Pracovní místo není obsazeno. Pan ředitel má 2 sekretářky (protože první do práce nechodí a druha ano, je to ideální počet). Až se první vrátí, stane se jedna z nich nadbytečnou. Hádejte která? To jsou teorie, v praxi jde o to, jak z toho má ta první vybruslit co nejlépe = s největším ziskem.

Důležité změny