Vlákno názorů k dotazu Evidence na PÚ a násl. PP na dobu urč. od Stanka - Re: Evidence na PÚ a násl. PP na...

Re: Evidence na PÚ a násl. PP na dobu ur
Musí být zaměstnán alespoň 6 měsíců, tj. alespoň do 30.9. Pak bude mít zase nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Re: Evidence na PÚ a násl. PP na dobu ur
Děkuji Vám za radu, doufám, že se to nestane a smlouvu mu prodlouží.

Re: Evidence na PÚ a násl. PP na dobu ur
>>>Dobrý den,
>>>
>>>prosím Vás o radu. Můj manžel byl od června 2009 v
>>>evidenci ÚP, takže vyčerpal celou podpůrčí dobu. Nyní
>>>od
>>>1.4. konečně našel práci, ale jen na dobu určitou na
>>>půl roku..Pokud mu potom zaměstnavatel smlouvu
>>>neprodlouží, protože se jedná o nějakou nárazovou
>>>práci, bude
>>>mít nárok na podporu nebo by musel pracovat déle?
>>>
>>>Díky za odpovědi.
>>Musí být zaměstnán alespoň 6 měsíců, tj. alespoň do
>>30.9. Pak bude mít zase nárok na podporu v
>>nezaměstnanosti.
Jste si tím jistá? Ještě donedávna platilo, že musel být zaměstnán rok.
>
>Děkuji Vám za radu, doufám, že se to nestane a smlouvu
>mu prodlouží.

Re: Evidence na PÚ a násl. PP na dobu ur
Viz § 49 odst. 1 zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.

Re: Evidence na PÚ a násl. PP na dobu ur
Děkuji