Vlákno názorů k dotazu OČR od Renáta - Re: OČR OČR se vyplácí za kalendářní dny -...
-
Renáta (neregistrovaný)
Re: OČR
Toto staženo ze stránek cssz:
Ošetřovné náleží v roce 2010 od 4. kalendářní dne trvání potřeby ošetřování, a to nejvýše po dobu 6 kalendářních dnů, pokud potřeba ošetřování v nich trvá. Zaměstnanci, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku a je jinak osamělý, se ošetřovné poskytuje v roce 2010 nejvýše po dobu 13 kalendářních dnů, pokud potřeba ošetřování v nich trvá (§ 40 odst. 1 ZNP). -
vlalet (neregistrovaný)
Re: OČR
no mě je to taky takhle jasné, byla jsem přesvědčená, že to tak je, ale na PSSV v Trojské to chápou asi nějak jinak :-) chtěli po mě, jestli zaměstnankyně pracuje v so a ne, jinak to nezaplatí. Neprošlo to paní, která to zpracovává, přes jejich kontrolu. Tak nevím, co si o tom mám myslet. Myslím si , že mají mezery ve vzdělání. Ale co s tím naděláme? -
Renáta (neregistrovaný)
Re: OČR
>>>>>prosím jak je to s OČR, pokud je vystaveno na 5 kal.
>>>>>>>>dní, začíná ve středu a končí nedělí. Na OSSZ nám
>>>>>>>>bylo
>>>>>>>>řečeno, že první 3 dny jsou neplacené (to je jasné),
>>>>>>>>ale že je neplacená i sobota a neděle, protože
>>>>>>>>zaměstnankyně pracuje v jednosměnném provozu po-pá.
>>>>>>>>Mají
>>>>>>>>pravdu? Popř. jaký je to zákon? Děkuji
>>>>>>>
>>>>>>>OČR se vyplácí za kalendářní dny - takže v tomto
>>>>>>>případě st, čt a pá neplacené, so a ne ano...
>>>>>>
>>>>>>Toto staženo ze stránek cssz:
>>>>>>Ošetřovné náleží v roce 2010 od 4. kalendářní dne
>>>>>>trvání potřeby ošetřování, a to nejvýše po dobu 6
>>>>>>kalendářních dnů, pokud potřeba ošetřování v nich
>>>>>>trvá.
>>>>>>Zaměstnanci, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě
>>>>>>ve věku
>>>>>>do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku
>>>>>>a
>>>>>>je jinak osamělý, se ošetřovné poskytuje v roce 2010
>>>>>>nejvýše po dobu 13 kalendářních dnů, pokud potřeba
>>>>>>ošetřování v nich trvá (§ 40 odst. 1 ZNP).
>>>>>
>>>>>no mě je to taky takhle jasné, byla jsem přesvědčená,
>>>>>že to tak je, ale na PSSV v Trojské to chápou asi
>>>>>nějak jinak :-) chtěli po mě, jestli zaměstnankyně
>>>>>pracuje
>>>>>v so a ne, jinak to nezaplatí. Neprošlo to paní,
>>>>>která
>>>>>to zpracovává, přes jejich kontrolu. Tak nevím, co si
>>>>>o tom mám myslet. Myslím si , že mají mezery ve
>>>>>vzdělání. Ale co s tím naděláme?
>>>>
>
>A není to v tomhle? § 40, odst. 5):
>"Ošetřovné se dále nevyplácí za dny pracovního klidu,
>pokud zaměstnanci nevznikl nárok na výplatu
>ošetřovného alespoň za 1 kalendářní den, který měl být pro něho
>pracovním dnem a v němž potřeba ošetřování nebo péče
>trvala."
Tak to je asi ono...beru tedy zpět všechny hromy a blesky, které jsem vyslala na hlavy úředníků a jdu si ten zákon raději přečíst celý...
ČLÁNKY DO MAILU