Re: Stravné - jednatel?
Velmi správně cítíte, že u jednatelů to trochu "drhne", a to z toho důvodu, že jednatelé vykonávají svou činnost pro s.r.o. na základě obchodně-právního vztahu (mandátní smlouva) a nikoli pracovně právního vztahu jako běžní zaměstnanci. Protože nejsou zaměstnanci nevztahuje se na ně ani zákoník práce.
Není ale třeba se právními nejistotami trápit, protože dlouhodobě panuje odborná shoda na tom, že za pracovní cesty se považují také cesty jednatelů s.r.o. v souvislosti s výkonem jejich funkce, pokud se příslušná jednání konají na jiném místě, než je sídlo společnosti.
MF je stejného názoru, což je potvrzeno v metodickém Pokynu D – 300 (část K § 24 odst. 2, bod 33).
Pro účely cestovního náhrad se tedy pracuje se dvěma pracovněprávními pojmy týkajícími se těchto osob:
- sídlo s.r.o. se považuje za „místo výkonu práce“, příp. za „pravidelné pracoviště“,
- za „pracovní cestu“ se považuje cesta v souvislosti s výkonem funkce jednatele, resp. s činností společníka pro s.r.o., pokud se příslušná jednání konají mimo sídlo společnosti.
Nárok na stravné tedy jednateli lze uznat a i bude se postupovat analogicky jako u zaměstnanců - do výše pro veřejný sektor nejsou CN předmětem daně viz § 6/7, nad limit budou přidaněny stejně jako zaměstnancům.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.