Re: Náhradní volno a přest. na oběd-více
už jsem Vám k tomu psal u minulého dotazu, že pokud jste vybrala po dohodě se zaměstnavatelem 3 hodiny NV, tak Vám nikdo nemůže psát 3,5, to je nesmysl.
Přestávku má za povinnost stanovit zam-tel, ale Vašeho NV se přestávka nijak netýklá, prostě jste odpracovala 5 hod. a 3 hod. máte NV, což je dohromady 8 hod. za ten den, což činí dohromady pracovní dobu stanovenou ve firmě. Skočte na mzdovku, co Vám to vykazují za blbosti.
Re: Náhradní volno a přest. na oběd-více
No ono to může být taky tak, jak někdy zkoušejí naši zaměstnanci. Jestliže je pracovní doba od 7.00 do 15.30 a přestávka je určena v době do 12.00 hod. než odešla, tak vlastně neodpracovala 5 hodin, ale 4,5 hod. protože i když přestávku fakticky nečerpala, tak protože byla určena, tudíž ji měla čerpat a do odpracované doby se nezapočítává. Potom od 12.00 do konce pracovní doby v 15.30 opravdu zbývá nikoliv 3 hodiny náhradního volna, nýbrž 3,5 hodin. Takže opravdu záleží na tom, jak nahoře psala all, kdy je zaměstnavatelem určena přestávka, zda v době do 12.00 hod, nebo až po 12.00 hod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.