Vlákno názorů k dotazu Zvýšení mzdy zaměstnance od pája - Re: zvýšení mzdy zaměstnance vy máte mzdu sjednanou ve...
-
Kara (neregistrovaný)
Re: zvýšení mzdy zaměstnance
Pokud je mzda sjednaná ve smlouvě (což ale nemusí být), tak ji lze měnit pouze pokud s tím souhlasí obě strany, což znamená napsat dodatek ke smlouvě s příslušnou změnou. V případě zvýšení mzdy bude zaměstnanec určitě souhlasit. Nezapomeňte ale, že příště, až mu budete chtít mzdu snížit, tak opět jen pokud s tím bude souhlasit. Takže bych dala přednost zvýšit mu mzdu pomocí odměn nebo prémií. Nebo příště raději mzdu ve smlouvě nesjednávat a jen vydat mzdový výměr, který pak může zaměstnavatel měnit bez zaměstnancova souhlasu.
Změnu mzdy ve výměru ani ve smlouvě nikam nehlásíte.
ČLÁNKY DO MAILU