Re: stažení výpovědi podané Z-elem
>Dobrý den, chtěla bych se s Vámi poradit, zda Z-el
>může stáhnout výpověď, kterou Z-ům dal; pokud lze, za
>jakých podmínek na straně Z-ce a Z-ele.
jistě, § 50 odst. 5 ZP - písemně lze odvolat, ale je nutný písemný souhlas druhého účastníka, ve Vašem případě, když dáte výpově´d zaměstnancům, pak vyhrajete VŘ, můřžete s nimi jednat ihned o odvolání výpovědi, lze asi předpokládat, že nebudou proti, když jim zachováte práci,ne?
>Jedno středisko Z-ele je ve VŘ, pokud VŘ prohrajeme,
>musíme Z-ce propustit; nebude možné uskutečnit
>Hromadným propuštěním, středisko nemá ani 10 Z-ců; komplikace
>je v tom, že nevíme, kdy výsledky tendru obdržíme,
>proto výpovědi musíme řešit s dvouměsíčním předstihem...
>Existuje jiná varianta?
>Předem děkuji
Re: stažení výpovědi podané Z-elem
no, pokud toto proběhne před faktickým ukončením PP(odvolání výp.), tak na žádné odstupné nárok nevznikne. Pokud by PP skončil uplynutím výp.doby, bylo vyplaceno odstupné, tak v případě výhry VŘ lze nabídnout novou PS, ale tam je koička, že zam-nec musí odstupné nebo poměrnou část vrátit-viz § 68. Takže lidičky musí zvážit, zda chtějí pracovat nebo zda chtějí kalkulovat, protože určitě najkého chytrolína, který bude chtět vydělat na situaci zam-tele zpět nevezmete.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.