Re: Exekuce a dohoda o srážkách ze mzdy
Domnívám se že ne. Podmínkami dle OSŘ se řídí pořadí pohledávek nařízených pouze exekučně. Ve větším rozsahu lze srážet jen na základě dohody (vámi zmíněná úvěrová spol.), tyto dohody nesmí ohrozit provádění srážek pro exekuce ani ohrozit jejich výši, tj. nařízeným exekucím ustupují v celé výši.
Re: Exekuce a dohoda o srážkách ze mzdy
*** Pozor na přechodná ustanovení novely OSŘ - zákon 264/2006, článek XLIV! Já myslím, že dohody, uzavřené před 1.1.2007, je nutno podle tohoto ustanovení posuzovat "postaru", a to včetně zařazení do pořadí pohledávek. Nelze však dlužné částky po tomto datu zvyšovat, což úvěrové společnosti rády na nás zkoušejí (revolvingové úvěry).
Re: Exekuce a dohoda o srážkách ze mzdy
Potom napište, jak se změnila pravidla hry, co se týče pořadí pohledávek. V opačném případě matete tazatele. Jinak máte pravdu, ale vůbec se to netýká tématu.
Re: Exekuce a dohoda o srážkách ze mzdy
*** Asi máte pravdu, porozuměla jsem tomu dotazu nějak jinak, když ho čtu teď znova, nerozumím mu už vůbec... Asi to bude tím pátkem :-)) Prosím tedy tazatele, aby mou odpověď nečetl. Je sice správná, ale zřejmě na jiný dotaz.
Re: Exekuce a dohoda o srážkách ze mzdy
Dotaz se týkal §148 odst.2 zákoníku práce a zákonodárcem krokolomného sdělení, jak mají být prováděny srážky ze mzdy.
ČLÁNKY DO MAILU