Re: Žaloba-neplatnost okamžitého zrušení
Viděla bych to stejně jako vy. Písemně zaměstnavateli nesdělil, že na dalším zaměstnávání trvá a měl by nárok pouze na náhradu mzdy/platu ve výši průměrného výdělku za dobu výpovědní doby podle § 69 odst. 2).
Pájo prosím-Žaloba-okamžité zrušení
Mně se to právě zdá podezřele jednoduché a divila bych se,že by to onen zam-nec přehlédl a nevyužil toho.Než to naservíruju jednateli,musím mít jistotu-zkusím ještě,jestli mi odpoví pája.
ČLÁNKY DO MAILU