Re: cestovné zaměstnance+vypůjčené auto
Má nárok jak na náhradu za PH, tak i na 3,90 Kč/ujetý km. Zaměstnavatel nezkoumá, zda je auto zaměstnance nebo zda má zaměstnanec auto vypůjčeno. Je ale v zájmu zaměstnavatele, aby si ověřil, než vydá příkaz k jízdě, zda je auto pojištěno. Jedná se jak o zaplacené zákonné pojištění, tak rovněž, zda má uzavřeno havarijní pojištění. Zaměstnavatel totiž zodpovídá za škody vzniklé při pracovní cestě. To platí bez ohledu na to, kdo je vlastníkem auta, zda zaměstnanec nebo 3. osoba.
SD hradí zaměstnavatel, pokud jde o osobní auto. Pokud by se jednalo o nákladní auto (kategorie N), pak SD a přiznání k SD podává držitel vozidla. Při použití NA má zaměstnanec ale nárok na dvojnásobek základní náhrady (2*3,90).
Re: cestovné zaměstnance+vypůjčené auto
Takže jestli to správně chápu, pokud vyšlu zaměstnance na služební cestu jeho automobilem a někdo mu na parkovišti urazí zrcátko a ujede, pak za to odpovídá zaměstnavatel? To by ale musel zaměstnanec nějak dokázat, že se mu to stalo v průběhu služební cesty - to by se pak dokazovalo jak? Trochu v tom plavu, omlouvám se. Děkuji Míša.
Re: cestovné zaměstnance+vypůjčené auto
Pokud zaměstnavatel souhlasí s použitím auta zaměstnance (je jedno zda vlastním nebo vypůjčeným) zodpovídá za škodu způsobenou jak na tomto autě, tak za škody způsobené tímto autem. Pokud se obáváte, že zaměstnenc bude tvrdit, že mu někdo urazil zrcátko na prac. cestě, pak nezbude nic jiného, než kontrola auta před odjezdem.
ČLÁNKY DO MAILU